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Arbeitsrecht
Können Arbeitnehmer zur Impfung verpflichtet werden?
09. Juni 2021
Kann der Arbeitgeber vom Mitarbeiter verlangen, sich impfen zu lassen? Hat er dazu ein Weisungsrecht oder das Hausrecht? Und was passiert, wenn ein Kunde verlangt, dass nur geimpfte Mitarbeiter eingesetzt werden?
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Firmenausflug ohne Unfallversicherung: Muss der Arbeitgeber aufklären?
27. Mai 2021
Muss der Arbeitgeber seine Beschäftigten aufklären, dass sie bei einem Incentive unter Umständen nicht gesetzlich unfallversichert sind? Hier ein Beispiel an einem Ski-Tag eines Unternehmens.
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Schnelltests in Bremen für Beschäftigte bald verpflichtend
06. Mai 2021
In Bremen müssen Arbeitgeber nicht nur Schnelltests für Arbeitnehmer anbieten, sondern ab dem 10. Mai die Arbeitnehmer diese auch durchführen. Sinn, oder Unsinn?
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Urteil: Pandemie ist Betriebsrisiko des Arbeitgebers
15. April 2021
Kann sich der Arbeitgeber bei einer angeordneten Betriebsschließung auf Höhere Gewalt berufen und damit die Lohnzahlung verweigern? Hier stelle ich eine aktuelle Entscheidung aus NRW vor.
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Mehrere Arbeitsverträge – trotzdem eine Ruhezeit
18. März 2021
Viele Arbeitnehmer haben nicht nur einen Arbeitgeber, sondern mehrere. Ebenso haben aber auch einige Arbeitnehmer mit demselben Arbeitgeber nicht nur einen Arbeitsvertrag, sondern mehrere Arbeitsverträge. Was passiert mit der Ruhezeit?
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Musiker zu 3000 Euro Bußgeld für Auftritt seines Kindes verurteilt
17. Februar 2021
Der Musiker Angelo Kelly wurde vom Amtsgericht Haßfurt zu einem Bußgeld verurteilt, weil sein 4-jähriger Sohn bei einem Auftritt nach 17 Uhr mitgespielt, mitgesungen und einen Song interpretiert hatte. Was sagt der Musiker dazu?
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Kündigung des Arbeitsvertrages in der Pandemie
09. Februar 2021
Wenn der Arbeitgeber pandemiebedingt einen Arbeitsvertrag kündigen will, muss er besonders aufpassen: Leicht wird es nicht, wenn im Betrieb mehr als 10 Arbeitnehmer sind; die Behauptungen „Pandemie“ und „Umsatzeinbruch“ reichen nämlich nicht aus.
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Arbeiten am Sonntag: Genehmigung nur, wenn nicht selbst verursacht
29. Januar 2021
Viele Veranstaltungen finden am Sonntag statt oder werden am Sonntag auf- oder abgebaut. Oft wird übersehen, dass er „heilig“ ist: Grundsätzlich ist Arbeiten an einem Sonntag verboten. Das Bundesverwaltungsgericht hat etwas klargestellt:
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Ab ins Homeoffice – um den Datenschutz kümmern wir uns hinterher?
27. Januar 2021
Aktuell gibt es die Pflicht des Arbeitgebers, seinen Arbeitnehmern Homeoffice zu ermöglichen, sofern nicht wichtige betriebliche Gründe dagegen sprechen. Was bedeutet das bspw. für den Datenschutz?
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AGB und Vertrag
Arbeitsrecht
Datenschutz
Genehmigung
IT-Recht
Regelwerke und Vorschriften
Steuerrecht
Brexit: Vorbereitung bei Tätigkeiten in Großbritannien
12. Januar 2021
Kurz vor Weihnachten kam es noch zu einer Einigung zwischen der EU und Großbritannien. Hier eine Übersicht zu Quellen für Informationen rund um den Brexit (z.B. Datenschutz, Steuerrecht usw.).
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