Name: eventfaq
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Wenn der Arbeitnehmer kreativ wird

07. Oktober 2019

Auch ein Arbeitnehmer kann Urheber sein, auch er kann geschützte Werke schaffen. Wem gehört das Werk? Wie wird die Verwertung vergütet? In dem Beitrag stelle ich die Schwierigkeiten dar, die sich dem Arbeitgeber stellen.

Arbeitsrecht

Darf an einem Sonntag gearbeitet werden?

12. September 2019

Zahlreiche Veranstaltungen u.a. Tagungen, Volksfeste und Partys finden an einem Sonntag oder Feiertag statt. Aber darf an einem Sonntag oder Feiertag überhaupt gearbeitet werden?

Arbeitsrecht

Arbeit auf Abruf im Minijob: Achtung Gesetzesänderung!

20. August 2019

Wenn der Mitarbeiter ohnehin schon in Vollzeit arbeitet, gibt es wenig Spielraum. Den Spielraum gibt es aber typischerweise bei Teilzeitbeschäftigten. Auch im Veranstaltungsbereich gibt es viele 450-Euro-Minijobber. Hier gibt es eine Besonderheit, die ich nun schon ein paar Mal in der Beratung hatte und das ist Anlass genug, dazu etwas zu schreiben:

Arbeitsrecht

Entsendung von Arbeitnehmern

31. Juli 2019

Arbeitnehmer arbeiten nicht nur in ihrem Büro, sondern sind auch an anderen Orten unterwegs. Soweit sie nicht mehr in “ihrem” Heimatland arbeiten, sondern außerhalb, drängt sich eine Frage auf: Welche Vorschriften gelten für den Mitarbeiter im/aus dem Ausland?

Arbeitsrecht

Ausnahmen bei den Arbeitszeit-Regeln

09. Juli 2019

Die Arbeitszeitgrenzen werden in der Veranstaltungsbranche oft als Hindernis und Bremse gesehen. Welche Ausnahmen der strengen Vorgaben gibt es? Wann darf man länger als 10 Stunden arbeiten? Wir stellen sie vor.

Arbeitsrecht

Fehlerhafte Arbeitnehmerüberlassung: Das wird teuer

16. Mai 2019

30 Jahre “falsche” Arbeitnehmerüberlassung: Dieser Fall spielte sich vor dem Landesarbeitsgericht München ab, und das Gericht entschied sich für die teuerste Variante für den Arbeitgeber.