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Arbeitsrecht
Minijob: Mehrere parallel möglich, aber nur einer ist pauschalisierbar
05. Februar 2024
Viele Beschäftigte auf Veranstaltungen sind auf Minijob-Basis tätig. Und viele Minijobber haben mehr als einen Minijob. Wir berichten über ein aktuelles Urteil zur Frage, welcher Minijob pauschal versicherbar ist.
Read MoreÄnderungen im Minijob
11. Januar 2024
Die Verdienstgrenzen für Minijobber haben sich geändert, außerdem dürfe Minijobber künftig auch mal deutlich mehr verdienen. Wir stellen die Änderungen seit 01.01.2024 vor.
Read MoreArbeitszeit, Tariftreue, Datenschutz und Freibetrag bei Betriebsevents: Was kommt 2024?
07. Januar 2024
Für die Branche sind im Arbeitsrecht einige wichtige Regelungen in der Pipeline der Regierung; wir stellen beispielhaft vor: Arbeitszeit, Tariftreue, Arbeitnehmerdatenschutz und Freibeträge für Betriebsveranstaltungen.
Read MoreEqual Pay: Dürfen Leiharbeitnehmer weniger verdienen als Stammarbeitnehmer? Ein Urteil.
31. Mai 2023
Hat ein Leiharbeitnehmer auf Veranstaltungen das Recht auf dieselbe Bezahlung wie feste Arbeitnehmer? Das Bundesarbeitsgericht hat diese Frage nun entschieden.
Read MoreUrteil: Arbeitgeber müssen Arbeitszeit erfassen!
14. September 2022
Ein Hammerurteil vom Bundesarbeitsgericht: Arbeitgeber müssen die Arbeitszeiten der Arbeitnehmer erfassen – und nicht nur wie bisher die Überstunden, sondern schon ab der 1. Minute der regulären Arbeitszeit. Wir erklären die Auswirkungen.
Read MoreÄnderung der Rechtsprechung zu Abteilungsfeiern
05. Juli 2021
Abteilungsfeiern können nach einem Urteil des Bundessozialgerichts künftig auch eine eigene Betriebsveranstaltung sein.
Read MoreHaftet Arbeitnehmer für Fehler?
30. Januar 2021
Haftet Arbeitnehmer für Fehler? Ja, wenn er fahrlässig oder vorsätzlich rechtswidrig handelt oder eine gebotene Handlung fahrlässig oder vorsätzlich unterlässt. Hier ein Überblick.
Read MoreKann der Arbeitgeber seine Beschäftigten ohne Bezahlung nach Hause schicken?
03. April 2020
Kann ein Arbeitgeber die Zahlung des Lohns aussetzen, wenn er aufgrund der Coronakrise weniger Aufträge hat?
Read MoreAuftragsverarbeitung zwischen Verleiher und Entleiher?
11. Februar 2020
Gibt es bei der Arbeitnehmerüberlassung eine Auftragsverarbeitung? Ist bspw. der Verleiher der Auftragsverarbeiter für den Entleiher, wenn er ihm die Namen der Leiharbeitnehmer nennt (bzw. ja auch nennen muss)?
Read MoreArbeitsvertrag: Unbefristet, aber zeitlich begrenzt ist nicht gleich befristet
25. November 2019
Bisher gab es nur befristete oder unbefristete Arbeitsverträge. Das Bundesarbeitsgericht hat den Spielraum jetzt erweitert auf unbefristete, aber begrenzte Arbeitsverträge.
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