AGB und Vertrag

Wie werden AGB Bestandteil des Vertrages?

Wie werden AGB Bestandteil in einem Vertrag? Wir geben Tipps und Hinweise dazu.

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Was tun bei gegensätzlichen Rechtsauffassungen?

Was sollte oder muss man tun, wenn der Vertragspartner zu einer Frage eine andere Auffassung hat? Wir beleuchten die Risiken.

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Das Cannabisgesetz und Veranstaltungen

Kann ein Veranstalter oder Hausrechtsinhaber Cannabis(konsum) verbieten, wenn es künftig gesetzlich erlaubt ist?

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Für Rücktritt ist der richtige Zeitpunkt maßgeblich

Welcher Zeitpunkt ist rechtlich relevant, wenn ein Vertragspartner einen Rücktritt erklärt, weil ein störendes Ereignis zwar bevorsteht, aber noch nicht eingetreten ist? Wir berichten über ein Urteil.

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Risiken mit Subunternehmern und Nachunternehmern

Wenn der Auftragnehmer seinen Auftrag nicht alleine erledigt, sondern seinerseits einen (Unter-)Auftragnehmer beauftragt, taucht eine Vielzahl von Rechtsfragen auf, Ein paar hiervon schauen wir uns in diesem Beitrag an.

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Blitzeis, Bahnstreik, Stau… was passiert, wenn Personal nicht pünktlich zum Event kommt?

Ein Mitarbeiter erkrankt, ein Auto mit Personal steht im Stau oder Eisglätte hindert den Künstler am pünktlichen Erscheinen. Bei diesen Alltagsproblemen können sich viele Rechtsfragen stellen, die wir hier beleuchten.

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Veranstalter duldet Regelverstoß: Ansprüche der anderen Besucher?

Alle Liegen im Hotel sind mit Handtüchern belegt? Muss das Hotel eingreifen? Wir berichten über ein aktuelles Urteil dazu. Gilt das auch bei Veranstaltungen?

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Zusammenarbeit beabsichtigt: Wie kann man die Absicht vereinbaren?

Zwei potentielle Vertragspartner wollen künftig zusammenarbeiten, aber bereits im Vorfeld die Absicht dazu bekunden. Wie funktioniert solch ein “Letter of intent”? Was sind Risiken, und was könnte darin vereinbart werden?

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Vertrag geschlossen ja oder nein?

Im Rahmen der Vertragsverhandlungen wird es oftmals hektisch oder durcheinander, und am Ende sind sich Vertragspartner oftmals nicht einig bzw. im Klaren, ob ein Vertrag geschlossen wurde – und zu welchen Bedingungen.

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Vorwurf der kulturellen Aneignung als Kündigungsgrund?

Kann der Vorwurf einer “kulturellen Aneignung” (bspw. durch das Spielen eines bestimmten Instruments) die Kündigung eines Vertrages rechtfertigen?

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