Arbeitsrecht
Dienstreisen, Messebesuche, Kongressteilnahmen im Ausland
22. Oktober 2019
Wer auch nur für wenige Stunden ins Ausland reist, bspw. um dort zu arbeiten oder an einer Veranstaltung teilzunehmen, benötigt im Regelfall die sog. A1-Bescheinigung. Was dabei zu beachten ist, beschreiben wir in unserem Beitrag.
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Wenn der Arbeitnehmer kreativ wird
07. Oktober 2019
Auch ein Arbeitnehmer kann Urheber sein, auch er kann geschützte Werke schaffen. Wem gehört das Werk? Wie wird die Verwertung vergütet? In dem Beitrag stelle ich die Schwierigkeiten dar, die sich dem Arbeitgeber stellen.
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Darf an einem Sonntag gearbeitet werden?
12. September 2019
Zahlreiche Veranstaltungen u.a. Tagungen, Volksfeste und Partys finden an einem Sonntag oder Feiertag statt. Aber darf an einem Sonntag oder Feiertag überhaupt gearbeitet werden?
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Arbeit auf Abruf im Minijob: Achtung Gesetzesänderung!
20. August 2019
Wenn der Mitarbeiter ohnehin schon in Vollzeit arbeitet, gibt es wenig Spielraum. Den Spielraum gibt es aber typischerweise bei Teilzeitbeschäftigten. Auch im Veranstaltungsbereich gibt es viele 450-Euro-Minijobber. Hier gibt es eine Besonderheit, die ich nun schon ein paar Mal in der Beratung hatte und das ist Anlass genug, dazu etwas zu schreiben:
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Entsendung von Arbeitnehmern
31. Juli 2019
Arbeitnehmer arbeiten nicht nur in ihrem Büro, sondern sind auch an anderen Orten unterwegs. Soweit sie nicht mehr in “ihrem” Heimatland arbeiten, sondern außerhalb, drängt sich eine Frage auf: Welche Vorschriften gelten für den Mitarbeiter im/aus dem Ausland?
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Ausnahmen bei den Arbeitszeit-Regeln
09. Juli 2019
Die Arbeitszeitgrenzen werden in der Veranstaltungsbranche oft als Hindernis und Bremse gesehen. Welche Ausnahmen der strengen Vorgaben gibt es? Wann darf man länger als 10 Stunden arbeiten? Wir stellen sie vor.
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Fehlerhafte Arbeitnehmerüberlassung: Das wird teuer
16. Mai 2019
30 Jahre “falsche” Arbeitnehmerüberlassung: Dieser Fall spielte sich vor dem Landesarbeitsgericht München ab, und das Gericht entschied sich für die teuerste Variante für den Arbeitgeber.
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Bundesarbeitsgericht: Begründung der Vergütungspflicht bei Reisen ins Ausland ist da
07. Mai 2019
Thomas WaetkeIch berate alle Verantwortlichen auf einer Veranstaltung, ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Urheber- und
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Scheinselbständigkeit in der Veranstaltungsbranche?
30. April 2019
Thomas WaetkeIch berate alle Verantwortlichen auf einer Veranstaltung, ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Urheber- und
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Projektarbeit und Befristung
29. April 2019
Thomas WaetkeIch berate alle Verantwortlichen auf einer Veranstaltung, ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Urheber- und
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