EVENTFAQ News
aus dem Eventrecht
Änderungen zum 1. Oktober
27. September 2022
Ab dem 1. Oktober treten verschiedene gesetzliche Änderungen in Kraft, die sich auch auf die Veranstaltungsbranche auswirken. Drei stellen wir hier vor.
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Viele Abmahnungen wegen Google Fonts
26. September 2022
Zur Zeit werden viele Betreiber von Webseiten abgemahnt, die Google Fonts eingebunden haben. Was bedeutet das? Was sollte man tun?
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Baugenehmigung gilt nur für vorhersehbare Betriebszustände
19. September 2022
Eine Baugenehmigung führt nicht dazu, dass man auf dem Gelände machen dürfe, was man will: Wir berichten über ein aktuelles Urteil aus Rheinland-Pfalz.
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Neue Corona-Arbeitsschutz-Verordnung ab Oktober
15. September 2022
Ab 1. Oktober gilt die neue Corona-Arbeitsschutz-Verordnung. Wir stellen sie hier vor: Was muss ein Arbeitgeber tun?
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Urteil: Arbeitgeber müssen Arbeitszeit erfassen!
14. September 2022
Ein Hammerurteil vom Bundesarbeitsgericht: Arbeitgeber müssen die Arbeitszeiten der Arbeitnehmer erfassen – und nicht nur wie bisher die Überstunden, sondern schon ab der 1. Minute der regulären Arbeitszeit. Wir erklären die Auswirkungen.
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US-Anbieter im Vertrag ein No-Go?
13. September 2022
Streaming-Dienstleister, Webinar-Software, TMS, Plugins…. viele Anbieter haben ihren Sitz in den USA, bzw. ihr Mutterkonzern sitzt in den USA. Welche Auswirkungen kann das für die Nutzung haben? Wir berichten über aktuelle Urteile.
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Schuldet Messe-Veranstalter nach Absage Schadenersatz?
12. September 2022
Ein Messeveranstalter hat seine Messe, die im März 2020 hätte stattfinden sollen, erst verschoben, dann abgesagt. Ein Aussteller forderte Ersatz von Hotel- und Werbekosten. Zu Recht?
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Maßnahmen-Katalog für den Corona-Winter verabschiedet
09. September 2022
Der Bundestag hat den neuen § 28b Infektionsschutzgesetz verabschiedet. Wir stellen die möglichen Maßnahmen der Pandemie-Bekämpfung für Veranstaltungen vor.
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Sozialversicherungsrechtliche Beschäftigung gleich Arbeitsverhältnis?
05. September 2022
Wenn die Rentenversicherung bei einer Prüfung zum Ergebnis kommt, dass der Freie Mitarbeiter nicht sozialversicherungsrechtlich abhängig sei: Ist der Auftraggeber dann auf der sicheren Seite?
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Krise im Vertrag? Auf die Details kommt es an!
05. September 2022
Vermieter, Agenturen, Techniker, Berater… was passiert mit den vertraglich vereinbarten Leistungen, wenn die Veranstaltung nicht stattfindet?
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