Scheinselbständigkeit
Stundenlohn kann Indiz für Scheinselbständigkeit sein
Die Scheinselbständigkeit ist das berühmte Damoklesschwer für alle Auftraggeber, die Freie Mitarbeiter beauftragen. Nun hat das
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Tätigkeit eines Rundgangleiters im Museum ist sozialversicherungspflichtig
Das Thema Scheinselbständigkeit ist auch in der Veranstaltungsbranche weit verbreitet: Da gibt es einerseits diejenigen, die sich gut auskennen und wissen was sie tun. Da gibt es dann aber auch diejenigen, die sich das Ganze schönreden: Die wollen die Vorteile des Freien Mitarbeiters gerne haben, und blenden dann die Tatsachen aus, die eigentlich zur Scheinselbständigkeit führen. In einem vom Landessozialgericht Bayern entschiedenen Fall ging es um einen Rundgangsleiter
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147/18 Kein Arbeitnehmerstatus durch bloße Nutzung von (Praxis-)räumen
Das Thema Scheinselbständigkeit schwebt oft wie ein Damoklesschwert über dem Auftraggeber eines Freien Mitarbeiters. Es gibt
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132/18 Zurechnung des Fehlers des Steuerberaters
Thomas WaetkeIch berate alle Verantwortlichen auf einer Veranstaltung, ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Urheber- und
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71/18 Scheinselbständigkeit einer Aushilfe
Thomas WaetkeIch berate alle Verantwortlichen auf einer Veranstaltung, ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Urheber- und
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43/18 Abgrenzung Arbeitsweisung und werkvertragliche Anweisung
Von der Arbeitnehmerüberlassung zu unterscheiden ist die Tätigkeit eines Arbeitnehmers bei einem Dritten aufgrund eines Werk-
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305/17 Werkvertrag, Dienstvertrag, Scheinselbständigkeit und ANÜ
Wenn bspw. der Veranstalter einen Auftragnehmer beauftragt, dann verbergen sich allein hinter solch einem Auftrag massenhaft juristische Fallstricke. Weit verbreitet ist dabei, dass die Vertragspartner die Problematik von Schein-Verträgen ausblenden: Wenn ein Unternehmen eine Einzelperson bzw. einen Einzelunternehmer beauftragt, dann
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229/17 Der sozialversicherungspflichtige GmbH-Geschäftsführer
Viele kleinere Unternehmen wählen die Rechtsform der GmbH. Ob das sinnvoll ist, kann sich aus steuerrechtlichen oder auch haftungsrechtlichen Aspekten ergeben. Haftung? Aber Achtung: Gerade bei Einpersonen-GmbH, bei denen der Gesellschafter auch selbst Geschäftsführer ist, darf eben jener Geschäftsführer seine
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223/17 Fehlende Betriebsmittel sind Indiz für Scheinselbständigkeit
Die Grenze zwischen einem Freien Mitarbeiter und Scheinselbständigkeit sind oftmals schwierig zu ziehen. Fatal kann es sein, wenn man sich aber im Vorfeld zu wenig Gedanken macht und meint, dass einem das Damoklesschwert nicht irgendwann auf den Kopf fallen könnte.
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149/17 Scheinselbständigkeit II: Parallele zur Pflegefachkraft?
Thomas WaetkeIch berate alle Verantwortlichen auf einer Veranstaltung, ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Urheber- und Medienrecht und der Autor hier auf eventfaq.de. Hier lesen Sie mehr über mich. Profitieren auch Sie von meiner jahrelangen praktischen und theoretischen Erfahrung in
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