Tag "Arbeitszeit"
Wochenarbeitszeit reduzieren ist die Lösung! Oder doch nicht?
In den vergangenen Tagen hatte ich viele Gespräche zum Thema Arbeitszeit, nachdem der Europäische Gerichtshof kürzlich entschieden hatte, dass gemäß der EU-Arbeitszeitrichtlinie die Arbeitgeber zu verpflichten seien, jede Arbeitszeit der Mitarbeiter aufzuzeichnen (und nicht nur wie bisher in Deutschland die Überstunden).
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Ausnahmen bei den Arbeitszeit-Regeln
Die Arbeitszeitgrenzen werden in der Veranstaltungsbranche oft als Hindernis und Bremse gesehen. Welche Ausnahmen der strengen Vorgaben gibt es? Wann darf man länger als 10 Stunden arbeiten? Wir stellen sie vor.
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Hitzeschutz auf Veranstaltungen
Egal ob bei der Planung einer Veranstaltung, im Büro oder beim Aufbau in einem Saal oder auf der Wiese: Wärme ist ein Faktor von Arbeitsbedingungen, die der Arbeitgeber zum Schutz seiner Beschäfigten im Blick haben muss. Egal ob im Freien oder im Raum: Der Arbeitgeber muss eine Gefährdungsbeurteilung nach § 3 Arbeitsstättenverordnung durchführen, die gegebenenfalls entsprechende Schutzmaßnahmen formuliert. Dabei gilt es eine Reihe von Faktoren zu berücksichtigen:
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EuGH: Muss der Arbeitgeber bereits jetzt eine Zeiterfassung einführen?
Thomas WaetkeIch berate alle Verantwortlichen auf einer Veranstaltung, ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Urheber- und Medienrecht und der Autor hier auf eventfaq.de. Hier lesen Sie mehr über mich. Profitieren auch Sie von meiner jahrelangen praktischen und theoretischen Erfahrung in
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EuGH-Urteil zur Arbeitszeit: Stechuhr oder Vertrauen?
Thomas WaetkeIch berate alle Verantwortlichen auf einer Veranstaltung, ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Urheber- und Medienrecht und der Autor hier auf eventfaq.de. Hier lesen Sie mehr über mich. Profitieren auch Sie von meiner jahrelangen praktischen und theoretischen Erfahrung in
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EuGH-Urteil: Arbeitgeber müssen jede Arbeitszeit erfassen
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Bundesarbeitsgericht: Begründung der Vergütungspflicht bei Reisen ins Ausland ist da
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Initiative für flexiblere Arbeitszeiten hat keine Mehrheit im Bundesrat
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EU-Generalanwalt: Unternehmen sollen Arbeitszeiten aufzeichnen
Für die Arbeitszeit bahnt sich etwas an: Der Generalanwalt der EU hat in einem Verfahren vor dem Europäischen Gerichtshof empfohlen, dass Unternehmen verpflichtet werden müssten, die Arbeitszeiten der Beschäftigten aufzuzeichnen. Denn nur so könne der Arbeitnehmer im Streitfall nachweisen, wann
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Wann ist ein Überziehen der Arbeitszeit erlaubt?
Thomas WaetkeIch berate alle Verantwortlichen auf einer Veranstaltung, ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Urheber- und Medienrecht und der Autor hier auf eventfaq.de. Hier lesen Sie mehr über mich. Profitieren auch Sie von meiner jahrelangen praktischen und theoretischen Erfahrung in
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