Tag "Arbeitnehmerüberlassung"
Scheinselbständigkeit und ANÜ im Dreieck
14. November 2019
Im Dreiecksverhältnis zwischen Veranstalter, Dienstleister und Subunternehmer spielen die Scheinselbständigkeit und Arbeitnehmerüberlassung eine wichtige Rolle. Wir erklären das an einem Beispiel.
Weiterlesen
Übungsaufgabe “Personal”
30. Oktober 2019
Der Veranstalter V braucht Servicepersonal und will diese bei der Personalagentur P buchen. P kann das angeforderte Personal nicht alleine “liefern”. P sichert zu, in jedem Fall ausreichend Personal stellen zu können, ggf. über andere Agenturen.
Weiterlesen
Fehlerhafte Arbeitnehmerüberlassung: Das wird teuer
16. Mai 2019
30 Jahre “falsche” Arbeitnehmerüberlassung: Dieser Fall spielte sich vor dem Landesarbeitsgericht München ab, und das Gericht entschied sich für die teuerste Variante für den Arbeitgeber.
Weiterlesen
A wie Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
24. April 2019
Thomas WaetkeIch berate alle Verantwortlichen auf einer Veranstaltung, ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Urheber- und
Weiterlesen
Was ist zu beachten wenn man fremde Mitarbeiter ausleiht?
30. März 2019
Thomas WaetkeIch berate alle Verantwortlichen auf einer Veranstaltung, ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Urheber- und
Weiterlesen
Datenschutz in der Zeitarbeit
29. Januar 2019
Auch Leiharbeitnehmer im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sind Beschäftigte im Sinne des Datenschutzes (§ 26 Abs. 8 Nr. 1 BDSG). Das Besondere: Leiharbeitskräfte sind nicht nur Beschäftigte im Verhältnis zum Verleiher, sondern auch im Verhältnis zum Entleiher. Sowohl die Datenverarbeitung beim Verleiher, als auch eben beim Entleiher unterfallen den Regelungen des Beschäftigtendatenschutzes nach Art. 88 DSGVO in Verbindung mit § 26 BDSG.
Weiterlesen
43/18 Abgrenzung Arbeitsweisung und werkvertragliche Anweisung
15. Februar 2018
Von der Arbeitnehmerüberlassung zu unterscheiden ist die Tätigkeit eines Arbeitnehmers bei einem Dritten aufgrund eines Werk-
Weiterlesen
318/17 Selbstüberlassung des Geschäftsführers in der ANÜ
23. November 2017
Die Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) ist in der Veranstaltungsbranche weit verbreitet – jedenfalls weiter, als viele glauben (wollen):
Weiterlesen
305/17 Werkvertrag, Dienstvertrag, Scheinselbständigkeit und ANÜ
07. November 2017
Wenn bspw. der Veranstalter einen Auftragnehmer beauftragt, dann verbergen sich allein hinter solch einem Auftrag massenhaft juristische Fallstricke. Weit verbreitet ist dabei, dass die Vertragspartner die Problematik von Schein-Verträgen ausblenden: Wenn ein Unternehmen eine Einzelperson bzw. einen Einzelunternehmer beauftragt, dann
Weiterlesen299/17 Mitarbeit gesucht: Aushilfe, Befristung, ANÜ, Werkvertrag…?
02. November 2017
Es gibt vielfältige Möglichkeiten, es kommt darauf an, was man möchte bzw. was einem besonders wichtig ist: Kurzfristigkeit, Abrufbarkeit, Verfügbarkeit, Flexibilität, geringe Nebenkosten… 1.) Arbeitnehmer = weisungsabhängige Helfer Festanstellung Teilzeit — Vollzeit Unbefristet — Befristet (Besonderheit: Der befristete Vertrag muss
Weiterlesen