Die Aufgabe: Ist die folgende Frage richtig oder falsch?
Auf bspw. einem Kongress kann ein Arbeitnehmer von 7 Uhr bis 20 Uhr arbeiten, wenn er während der mehreren jeweils 1-stündigen Vorträge auch eine Pause macht.
Richtig:
Die gesetzlich zulässige maximale Arbeitszeit liegt bei 10 Stunden. Von 7 bis 20 Uhr sind es 13 Stunden. Wenn der Arbeitnehmer aber 3 Stunden Pause macht, wäre das ok.
Aber:
- Es müssen “echte” Pausen sein. D.h. es wäre nicht möglich, dass der Arbeitnehmer während der Vorträge zwar ein belegtes Brötchen essen darf, aber “nebenher” bspw. Mails beantworten soll.
- Vor und nach diesem Arbeitstag muss der Arbeitnehmer eine Ruhezeit von jeweils 11 Stunden haben.
- Der Arbeitnehmer darf die Wochenarbeitszeit von 60 Stunden nicht überschreiten. Arbeitet er also am Kongresstag 10 Stunden, verbleiben für diese Woche “nur” noch 50 Stunden – wobei binnen 6 Monaten die zwei Mehrstunden ausgeglichen werden müssen.
- Der Kongress darf nicht an einem Sonntag oder Feiertag stattfinden, da an diesen Tag grundsätzlich ein Arbeitsverbot besteht.
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