Tag "Freier Mitarbeiter"
Scheinselbständigkeit bei Spezialisten
08. Oktober 2019
In diesem Beitrag erklären wir die Indizien, die das Bundessozialgericht kürzlich für Spezialisten festgelegt hat und die für eine Scheinselbständigkeit sprechen. Dies kann viele Fachleute auf einer Veranstaltung betreffen, die sich bisher als freier Mitarbeiter oder Einzelunternehmer gar nicht „abhängig“ gewähnt haben.
Read MoreSpezialisten mit Diensten höherer Art müssen aufpassen
13. Juni 2019
Einige aktuelle Urteile des Bundessozialgerichts zu Honorarärzten sollten auch Spezialisten der Eventbranche aufhorchen lassen. Mehr dazu in unserem Beitrag.
Read MoreScheinselbständigkeit in der Veranstaltungsbranche?
30. April 2019
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Read MoreZeitliche Verfügbarkeit und Zeitvorgaben des Auftraggebers
21. Januar 2019
Das Thema Scheinselbständigkeit kommt immer wieder auf… und ist insbesondere für den Auftraggeber ein nicht unerhebliches
Read MoreDer arbeitnehmerähnlich Selbständige: Achtung Rentenversicherung!
05. November 2018
Auch in der Veranstaltungsbranche gibt es viele Selbständige. Genauso viele sind oftmals scheinselbständig, aber es gibt sie tatsächlich: Die, die wirklich selbständig sind. Vor vielen Jahren hatte man einen Selbständigen, der nur von einem Kunden gelebt hat, automatisch als scheinselbständig qualifiziert. Das ist vorbei. Auch ein Selbständiger kann nur einen Kunden bzw. hauptsächlich nur einen Kunden haben.
Read MoreAbgrenzung Arbeitsweisung und werkvertragliche Anweisung
15. Februar 2018
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Read MoreWerkvertrag, Dienstvertrag, Scheinselbständigkeit und ANÜ
07. November 2017
Wenn bspw. der Veranstalter einen Auftragnehmer beauftragt, dann verbergen sich allein hinter solch einem Auftrag massenhaft
Read MoreWerkvertrag, Freelancer, ANÜ… Aufgepasst beim Auftrag!
24. Juli 2017
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Read MoreDauernde Bereitschaft: Künstler können scheinselbständig sein
12. Juni 2017
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Read MoreScheinselbständigkeit bei höchstpersönlicher Leistung?
10. November 2016
Kann die vertragliche Verpflichtung zur höchstpersönlichen Leistung durch einen Freien Mitarbeiter ein Indiz für Scheinselbständigkeit sein? Wir erklären ein Urteil des Sozialgerichts Heilbronn.
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