Tag "Arbeitnehmerüberlassung"
148/16 Arbeitnehmerüberlassung: Es geht weiter mit dem neuen Gesetz
20. April 2016
Der Entwurf des Gesetzes zu Änderungen der Arbeitnehmerüberlassung von Bundesarbeitsministerin Nahles (SPD) ist unverändert in die
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69/16 Arbeitnehmerüberlassung und Scheinwerkvertrag die 2.
22. Februar 2016
Nachdem der erste Referentenentwurf zur Arbeitnehmerüberlassung aus dem Hause der Bundesarbeitsministerin Nahes wenige Freunde gefunden hatte, kursiert nun eine korrigierte Version des Referentenentwurfs. Der aber macht die Sache bei genauem Hinsehen auch nicht viel besser. Der Entwurf geht teilweise deutlich über
Weiterlesen375/15 Der AÜG-Referentenentwurf
25. November 2015
Wie schon berichtet, gibt es den AÜG-Referentenentwurf zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, die zum 01.01.2017 in Kraft treten soll. Der Entwurf enthält aber eine Reihe von Überraschungen, und man kann gespannt sein, ob und inwieweit es der Referentenentwurf zum Regierungsentwurf schafft.
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247/15 Regelwerke von A bis Z: Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
18. August 2015
Vor ein paar Tagen haben wir mit der Serie “Regelwerke im Veranstaltungsbereich” begonnen und das Antidiskriminierungsgesetz vorgestellt. Nun ist das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (kurz: AÜG) an der Reihe. Das AÜG ist anwendbar, wenn ein Entleiher (z.B. der Veranstalter) Arbeitnehmer des Verleihers (z.B.
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199/15 ANÜ: Gesetzesänderung noch in 2015?
15. Juli 2015
Wer mit Arbeitnehmerüberlassung zu tun hat, steht oft vor vielen Problemen, widersprüchlichen Gerichtsentscheidungen und der Frage, was er nun wie genau tun muss. Die Koalitionsvereinbarung aus 2013 sieht eine Neuregulierung des Fremdpersonaleinsatzes vor. Zudem sollen Abgrenzungskriterien zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Werkvertrag
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183/15 ANÜ: Der Fallschirm bekommt Aufwind
26. Juni 2015
Thomas WaetkeIch berate alle Verantwortlichen auf einer Veranstaltung, ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Urheber- und Medienrecht und der Autor hier auf eventfaq.de. Hier lesen Sie mehr über mich. Profitieren auch Sie von meiner jahrelangen praktischen und theoretischen Erfahrung in
Weiterlesen56/15 Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung: Fallschirm auf oder zu?
20. Februar 2015
Ein Fallschirm soll vor einem allzu derben Aufprall auf dem Boden schützen. Auch das Recht kennt Fallschirme – also Konstruktionen, die vor allzu großem Schaden bewahren sollen. Solange sich die Konstruktion im rechtlich zulässigen Rahmen bewegt, ist ein solcher Fallschirm
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338/14 Scheinselbständigkeit bei Tonassistenten festgestellt
09. Oktober 2014
Erneut hat sich ein Gericht mit dem Thema Scheinselbständigkeit beschäftigt: Der Rundfunk Berlin-Brandenburg (RBB) hatte einen Tonassistenten beschäftigt, der von einer GmbH an den RBB „ausgeliehen“ wurde. RBB zahlte pro Tag 125 Euro plus 10 Euro Aufschlag für die Vermittlungstätigkeit
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