Tag "Arbeitnehmerüberlassung"

Abgrenzung Arbeitsweisung und werkvertragliche Anweisung

Thomas WaetkeIch berate alle Verantwortlichen auf einer Veranstaltung, ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Urheber- und

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Selbstüberlassung des Geschäftsführers in der ANÜ

Die Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) ist in der Veranstaltungsbranche weit verbreitet – jedenfalls weiter, als viele glauben (wollen): Wenn ein Unternehmen sein Personal an ein anderes Unternehmen ausleiht, damit dieser über das Fremdpersonal vorübergehend (z.B. für eine Veranstaltung) wie sein eigenes Personal verfügen kann, dann liegt Arbeitnehmerüberlassung vor. Wie ist das, wenn der Geschäftsführer verliehen wird?

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Werkvertrag, Dienstvertrag, Scheinselbständigkeit und ANÜ

Wenn bspw. der Veranstalter einen Auftragnehmer beauftragt, dann verbergen sich allein hinter solch einem Auftrag massenhaft

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Mitarbeit gesucht: Aushilfe, Befristung, ANÜ, Werkvertrag…?

Es gibt vielfältige Möglichkeiten, es kommt darauf an, was man möchte bzw. was einem besonders wichtig ist: Kurzfristigkeit, Abrufbarkeit, Verfügbarkeit, Flexibilität, geringe Nebenkosten…

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Innerhalb eines Gemeinschaftsbetriebs keine ANÜ

Die Arbeitnehmerüberlassung kommt, das überrascht immer noch den einen oder anderen, auch bei Veranstaltungen oft vor. Sie ist abzugrenzen vom reinen Werk- bzw. Dienstvertrag. Die Arbeitnehmerüberlassung ist aber auch von der gemeinschaftlichen „Nutzung“ von Arbeitnehmern in mehreren Betrieben abzugrenzen, die gemeinschaftlich zusammengehören.

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Zahllast des deutschen Entleihers bei illegaler ANÜ

Thomas WaetkeIch berate alle Verantwortlichen auf einer Veranstaltung, ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Urheber- und

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Werkvertrag, Freelancer, ANÜ… Aufgepasst beim Auftrag!

Thomas WaetkeIch berate alle Verantwortlichen auf einer Veranstaltung, ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Urheber- und

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Schriftform bei der Konkretisierung im AÜG?

Thomas WaetkeIch berate alle Verantwortlichen auf einer Veranstaltung, ich bin Rechtsanwalt und Fachanwalt für Urheber- und

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Arbeitnehmerüberlassung: Neue Regeln ab heute

Die Arbeitnehmerüberlassung hat neue Spielregeln, und das ist kein Aprilscherz. Ab heute gelten bei der Arbeitnehmerüberlassung

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Von Scheinverträgen, Datenmissbrauch und Dunstabzugshauben

Im Jahr 2017 kommen zahlreiche Gesetzesänderungen auf uns zu. Arbeitnehmerüberlassung Auf die Änderungen bei der Arbeitnehmerüberlassung

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