Ethik und Moral

Arbeitszeit und Compliance: Selbstleugung der Branche?

Am Dienstag war ich Referent auf einer Tagung zum Thema Veranstaltungssicherheit, die Auszubildende als Projektarbeit für Auszubildende organisiert hatten. Dabei ging es auch darum, wann der „richtige“ Zeitpunkt sei, „nein“ zu sagen.

Weiterlesen

Gelebte Sicherheitskultur?

Werden Gesundheitsschutz und Sicherheit als zentrale Unternehmenswerte angesehen, kann man von einer Sicherheitskultur im Unternehmen sprechen. Weiterlesen

Nach außen hui, nach innen pfui?

Eine aktuelle Studie der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft EY zeigt auf, dass „unethisches Verhalten“ weit verbreitet ist: Immerhin 52

Weiterlesen

Weniger ist oft mehr: Der Berater in der Zwickmühle

Ein Berater kommt oft in die Bredouille, wenn er seinem Kunden empfehlen muss, eine Maßnahme vorzunehmen Weiterlesen

Rechtskonformes Verhalten ist nicht immer einfach

Ich höre oft, dass man „selbstverständlich“ ordnungsgemäß oder rechtskonform arbeiten würde. Oft liest man das auch

Weiterlesen

Kann man alle Vorschriften für eine Veranstaltung einhalten?

Diese Frage wird oftmals mit „Nein“ beantwortet: Nein, das ist nicht möglich! Nein, sonst würde es keine Veranstaltung geben können! Nein, das ist alles zu viel! Nein, aber wenn man sich auf die wichtigen Vorschriften konzentriert, reicht das…

Weiterlesen

Lohngerechtigkeit – auch für verantwortungsvolle Jobs auf dem Event?

Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig (SPD) möchte per Gesetz die Lohngerechtigkeit zwischen Frauen und Männern herstellen: Frauen und

Weiterlesen

Abweichung vom Gesetz durch eigene Ideen?

In unserem Beitrag von gestern haben wir an den Grundsatz erinnert, dass gesetzes-, vorschrifts- und pflichtwidriges

Weiterlesen

Missstände im Unternehmen anprangern – ist das erlaubt?

Nicht jeder Mitarbeiter will hinnehmen, dass in seinem Betrieb gegen Vorschriften verstoßen wird. Für ihn stellt

Weiterlesen

Vorsicht beim Zurechtbiegen von Vorschriften!

Ist das (bewusste) Abweichen von Vorschriften der Versammlungsstättenverordnung erlaubt, wenn einzelne Vorschriften baubedingt oder launebedingt sonst nicht eingehalten könnten?

Weiterlesen