Compliance

Arbeitszeit und Compliance: Selbstleugung der Branche?

Am Dienstag war ich Referent auf einer Tagung zum Thema Veranstaltungssicherheit, die Auszubildende als Projektarbeit für Auszubildende organisiert hatten. Dabei ging es auch darum, wann der „richtige“ Zeitpunkt sei, „nein“ zu sagen.

Weiterlesen

Gelebte Sicherheitskultur?

Werden Gesundheitsschutz und Sicherheit als zentrale Unternehmenswerte angesehen, kann man von einer Sicherheitskultur im Unternehmen sprechen. Weiterlesen

Psychische Belastung von Arbeitnehmern

Psychische Belastung von Arbeitnehmern: Man denke an Terrorgefahren, Infektionsschutz, fehlender Arbeitsschutz usw. Was muss der Arbeitgeber zum Schutz seiner Mitarbeiter tun?

Weiterlesen

Nach außen hui, nach innen pfui?

Eine aktuelle Studie der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft EY zeigt auf, dass „unethisches Verhalten“ weit verbreitet ist: Immerhin 52

Weiterlesen

Lehrer umgehen Bahnschranke beim Schulausflug

In Österreich hatte eine Schule mit 83 Kindern zwischen 6 und 10 Jahren und vier begleitenden Lehrerinnen Weiterlesen

Kein Prozess nach ERGO-Sexparty

Die besondere Motivations-Veranstaltung des Versicherers Hamburg-Mannheimer hatte in den letzten Jahren für Schlagzeilen gesorgt: Das Unternehmen

Weiterlesen

Auftragsvergabe durch öffentliche Hand reformiert

Das „Vergaberecht“ regelt die Auftragsvergabe durch die öffentliche Hand. 2016 sind umfassende Änderungen in Kraft getreten, von denen ich hier ein paar vorstellen möchte. Vorweg: Das Vergaberecht ist dreistufig aufgebaut:

Weiterlesen

Unternehmensstrafrecht sinnvoll?

Das Thema Compliance kommt immer mehr in den Unternehmen an. Oft wird es auch missverstanden oder Weiterlesen

Geschäftsgeheimnisse aktiv schützen

Die EU hat eine neue Richtlinie erlassen, die das Know-How von Unternehmen schützen soll. Wer nun Weiterlesen

Rechtskonformes Verhalten ist nicht immer einfach

Ich höre oft, dass man „selbstverständlich“ ordnungsgemäß oder rechtskonform arbeiten würde. Oft liest man das auch

Weiterlesen