Arbeitsschutz
Welche Pflichten hat der Arbeitnehmer im Arbeitsschutz?
30. April 2019
Ja, Sie haben richtig gelesen: Hier geht es um die Pflichten des Arbeitnehmers im Arbeitsschutz. Tatsächlich hat der Arbeitnehmer nicht nur einen Anspruch darauf, dass sein Arbeitgeber geeignete Maßnahmen trifft.
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Arbeitgeberpflichten bei Arbeiten unter der Sonne
20. Februar 2019
Bald ist es wieder soweit, Veranstaltungen finden dann wieder im Freien statt. Aufbau, Abbau und die Veranstaltung selbst finden dann nicht selten unter praller Sonne statt, und der eine oder andere Mitarbeiter fängt sich einen ordentlichen Sonnenbrand ein. Was sich nach Freizeitspaß anhört, unterliegt aber der Verantwortung des Arbeitgebers – und insbesondere in der Zeit von März bis Oktober spielt eben das Thema der Sonneneinwirkung eine Rolle:
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Was sind die Grundpflichten des Arbeitgebers?
30. Januar 2019
Auch wenn es nicht jeder Arbeitgeber gerne hört: Der Arbeitgeber muss seinem Arbeitnehmer Arbeitsschutz gewähren. In Read More
Was ist bei Alleinarbeit zu beachten?
30. Januar 2019
Auf vielen Veranstaltungen, beim Aufbau oder beim Abbau sind Mitarbeiter oft alleine in der Location, aber auch im Büro kann man alleine sein. Alleinarbeit bringt ein bestimmtes Risiko mit sich: Der allein arbeitende Arbeitnehmer verletzt sich und ist bspw. nach einem Unfall handlungsunfähig.
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Wann ist ein Überziehen der Arbeitszeit erlaubt?
30. Januar 2019
Wann ist ein Überziehen der Arbeitszeit erlaubt? Wir stellen hier gesetzliche Ausnahmen vor, wann man ausnahmsweise länger arbeiten darf.
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Gilt das Arbeitszeitgesetz für alle Arbeitnehmer?
30. Januar 2019
Gilt das Arbeitszeitgesetz für alle Arbeitnehmer? Wir klären auf.
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Arbeitszeit auf Veranstaltungen gilt nicht für Freie Mitarbeiter…?
21. Januar 2019
Die Arbeitszeit auf Veranstaltungen scheint die Verantwortlichen einzuschränken, er kann seine Mitarbeiter nicht einfach so lange arbeiten lassen, wie er es gerne hätte. Die Idee erscheint einfach: Der Arbeitgeber beauftragt einen Dienstleister, der für ihn arbeitet, und schon muss sich der Arbeitgeber nicht mehr um den Arbeitsschutz kümmern. Dies aber stimmt nicht ganz:
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Pflichten zum Schutz der Arbeitnehmer
01. Januar 2019
Wenn Sie Arbeitgeber sind, kennen Sie (hoffentlich) die wesentlichen Aufgaben im Arbeitsschutz – insbesondere in Bezug auf Lärm?
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Arbeiten bei Hitze – hitzefrei?
01. August 2018
Die Hitzewelle rollt, und viele Mitarbeiter müssen in der Hitze arbeiten – Aufbau von Veranstaltungen, Service, Reinigung… Nicht jeder Arbeitgeber hört das gerne – zwar möchte er die besten Leute langfristig an sich binden, aber auch so wenig Geld wie möglich ausgeben: Arbeitsschutz steht daher leider nicht bei jedem Arbeitgeber hoch im Kurs. Zurück zur Temperatur: Arbeitgeber sind verpflichtet, bei Kälte und eben auch bei Hitze ihre Arbeitnehmer zu schützen:
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Notfallplan: Vorbereitet auf den Fall der Fälle
17. April 2018
Vorbereitung ist die Mutter der Porzellankiste… nicht immer kann man alles vermeiden. Man kann sich aber darauf vorbereiten. Hier Beispiele für Maßnahmen, die man heute schon vorbereiten kann, um auf einen Vorfall adäquat reagieren zu können.
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