Arbeitsrecht

Weihnachtsfeiern mit Recht feiern

Es stehen nicht nur das Weihnachtsfest vor der Tür, sondern auch die alljährlichen betrieblichen Weihnachtsfeiern. Doch was wäre eine zünftige Weihnachtsfeier ohne eine Vielzahl von Vorschriften und Paragraphen, die man auch bei einer solchen Veranstaltung beachten muss. Die wichtigsten schauen wir uns nachfolgend kurz an:

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Wenn Arbeitsschutzmaßnahmen nicht eingehalten werden

Der Arbeitgeber ist bekanntlich für den Schutz von Körper und Gesundheit seiner Mitarbeiter verantwortlich, und zwar

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Unfallversicherung bei nicht gemeldeten Mitarbeitern

Die gesetzliche Unfallversicherung leistet wertvolle Zahlungen bei einem Arbeitsunfall oder Wegeunfall. Im Gegensatz zur Krankenversicherung leistet

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Vorsicht bei der Nutzung des Privat-PKW bei der Arbeit

Das Bundesarbeitsgericht hat in einem heute veröffentlichten Urteil entschieden, dass ein Arbeitnehmer, der sein Privatfahrzeug für

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Erneute Befristung nach 3 Jahren zulässig

Das Bundesarbeitsgericht (kurz: BAG) hat entschieden, dass eine erneute Befristung ohne Sachgrund dann wieder zulässig ist,

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Urheberrechte im Arbeitsverhältnis

Ein Arbeitnehmer, der ein urheberrechtlich geschütztes Werk schafft, räumt seinem Arbeitgeber bestimmte Nutzungsrechte an dem Werk ein. Aber: Gilt das auch, wenn es keine expliziten Vereinbarungen gibt?

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